Diversity (التَّنوع)
تعريف: التَّعريف: يشير التَّنوع إلى الاختلاف بين الأشخاص (أي الأفراد من البشر)، على سبيل المثال من حيث القدرة، أو العمر، أو المعتقدات، أو الإدراك، أو البلد، أو الإعاقة، أو الثَّقافة، أو الجنس، أو اللُّغة، أو العِرق، أو الدِّين، أو الميول الجنسيَّة. يمكن أنْ يشيرَ التَّنوع إلى تنوع الباحثين (الذين يقومون بالبحث)، وتنوع عيّنات المشاركين (الذين يتم تضمينهم في الدِّراسة)، وتنوع وجهات النَّظر (الآراء والمعتقدات التي يجلبها الباحثون في عملهم (Syed & Kathawalla, 2020). المصطلحات ذات الصِّلة: بروبينساينس، بيزار، مقاومة الاستعمار، الوعي المزدوج، العدالة، الشُّمول، سترينج: الخلفية الاجتماعية والقابلية للتتبع والاختيار الذاتي وتاريخ التربية والتأقلم والتّعود، وِيرد
مصطلحات ذات صلة: Bropenscience, BIZARRE, Decolonisation, Double Consciousness, Equity, Inclusion, STRANGE, WEIRD
مرجع: Syed and Kathawalla (2020)
كتبه وراجعه: Ryan Millager; Mariella Paul, Nihan Albayrak-Aydemir, Mahmoud Elsherif, Helena Hartmann, Madeleine Ingham, Annalise A. LaPlume, Wanyin Li, Charlotte R. Pennington, Olly Robertson, Flávio Azevedo